När föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö kom för över sex år sedan satte de fokus på arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling. En utvärdering visar att föreskrifterna mottagits väl av arbetsmarknadens parter och andra intressenter. Trots det överlag positiva mottagandet finns vissa utmaningar.

Läs mer via länken nedan:
https://www.av.se/press/anvandningen-av-unika-foreskrifter-utvarderas/

LÄMNA ETT SVAR

Please enter your comment!
Please enter your name here