Senast 17 december 2023 ska privata arbetsgivare med minst 50 anställda ha lanserat interna rapporteringskanaler för visselblåsning. Sådana rapporteringskanaler används för att slå larm om missförhållanden på arbetsplatsen.
Läs mer via länken nedan:
https://www.av.se/nyheter/2023/fler-foretag-ska-ha-kanaler-for-visselblasning/
